Det er noe grunnleggende galt når arbeidsgiverne i NHO vil kaste en av norsk arbeidslivs viktigste ordninger på båten. Sykelønnsordningen, som har vært en bærebjelke i vårt samfunn i snart 50 år, er nå under angrep. Dette kan vi rett og slett ikke akseptere.
Et angrep på arbeidsfolk
Når NHO nekter å signere en ny avtale om inkluderende arbeidsliv fordi de vil endre sykelønnsordningen, er det ikke bare et brudd på trepartssamarbeidet. Det er et angrep på arbeidsfolk. Fellesforbundets leder Jørn Eggum har rett når han kaller dette uholdbart. Sykelønnsordningen har gitt trygghet til millioner av arbeidere gjennom generasjoner, og nå risikerer vi å miste den fordi arbeidsgiverne ser på ordningen som en byrde.
Dette er ikke en «byrde.» Dette er en investering i folk. Dette er det som gjør at arbeidstakere tør å bli hjemme når de er syke, slik at de ikke smitter kolleger eller skader seg selv ytterligere. Å kutte i sykelønnen er en direkte oppfordring til å gå på jobb når du ikke burde. Og la oss si det klart: Folk blir ikke friskere av å bli fattigere.
En trussel mot de som trenger det mest
NHO’s krav om kutt rammer ikke bare tilfeldig – det rammer arbeidsfolk i fysisk krevende yrker, de som står i frontlinjen i industrien, på byggeplassene og i transportsektoren. Disse menneskene, Fellesforbundets medlemmer, har allerede en av de tøffeste hverdagene i arbeidslivet. Skal de nå også bære byrden av en svekket sykelønnsordning?
Offentlig sektor og funksjonæryrker har allerede sikret seg full lønn under sykdom i sine tariffavtaler. Det er våre arbeidsfolk i privat sektor som vil bli rammet hardest. Dette er ikke bare urettferdig – det er umoralsk.
Trepartssamarbeidet i spill
Forhandlingene om ny IA-avtale brøt sammen fordi NHO insisterte på å utrede sykelønnen med tanke på kutt. LO ville frede ordningen. Dette skaper et enormt press på trepartssamarbeidet, som i tiår etter tiår har vært en suksessoppskrift for norsk arbeidsliv.
Når LO nå truer med å bryte samarbeidet med NHO, er det fordi de ser alvoret i situasjonen. Sykelønnsordningen er en grunnpilar i vårt velferdssamfunn, og et forsøk på å rive den ned er ikke bare et tilbakeskritt, det er et direkte angrep på alt trepartssamarbeidet står for.
Fellesforbundet tar kampen
Fellesforbundet har allerede varslet at de vil gjøre sykelønnen til et hovedtema i neste oppgjør. Jørn Eggum har gjort det klart at alle midler vil bli tatt i bruk for å sikre denne tryggheten for arbeidstakere. Og når 175.000 medlemmer står samlet bak et krav, kan vi være sikre på at det kommer til å bli hørt.
For oss handler dette ikke bare om lønn eller sykefravær. Det handler om verdigheten til de som jobber. Det handler om å sikre at ingen skal måtte velge mellom helsa si og lønna si. Det handler om å si klart og tydelig: Dette finner vi oss ikke i!
Kampen fremover
Denne kampen er ikke bare Fellesforbundets kamp – det er en kamp for hele den norske modellen. Vi må alle stå sammen for å si nei til ethvert forsøk på å svekke sykelønnsordningen. Dette handler om solidaritet. Dette handler om trygghet. Og dette handler om å beskytte de som står på hver dag for å holde hjulene i gang i Norge.
Nå er tiden inne for å vise hva vi står for. Med Jørn Eggum i spissen og støtte fra LO, skal vi vinne denne kampen – ikke bare for oss selv, men for alle som kommer etter oss. For sykelønnen er ikke bare en ordning. Den er en verdi. Og den verdien skal vi aldri gi slipp på!
Kampen for sykelønnen er kampen for norsk arbeidsliv!