Under her kommer det litt nyttig informasjon om ulike temaer, som vi opplever at medlemmene våre kan være opptatt av. Spesielt dette som omhandler kontingenten til Fellesforbundet, er et tema som skaper engasjement.
Kontingent
Nærmest daglig mottar vi henvendelser rundt dette med kontingent. Så dette er noe våre medlemmer er opptatt av. På landsmøtet høsten 2023, var det også kommet inn en rekke forslag til dette med forbundets kontingent. Disse forslagene gikk i stor grad på dette med tak på kontingenten, delt kontingent, kontingentgrunnlaget, om kontingenten til lærlinger og VTA-medlemmer, kontingentnivået og ikke minst dette med flere kollektive forsikringer.
På bakgrunn av dette vedtok landsmøtet å nedsette et utvalg som skal se helhetlig på forbundets kontingentbestemmelser i vedtektene. De skal se på muligheter til endringer av dagens ordninger, men for å få til dette, er det samtidig viktig at utvalget også ser på hvilke virkninger endringer vil ha for:
- forbundets og lokalavdelingenes økonomi
- forbundets økonomiske konfliktberedskap
- forbundets lavlønnende og høytlønnende grupper
- avdelingens evne til å ivareta vedtektsfestede oppgaver og plikter
- medlemsorganisering
- forbundets evne til gjennomføring av tillitsvalgtopplæring
- eventuelle endringer i trekkavtalens bestemmelser
Arbeidet i dette utvalget skal ende i en rapport, som skal legges frem for representantskapet innen 1.juni 2026. Underveis skal det rapporteres i fra utvalgets arbeid til forbundsstyret og representantskapet.
Kommer utvalget med forslag til endringer av kontingentbestemmelsene i vedtektene til Fellesforbundet, så blir dette trolig fremmet på landsmøtet i 2027, og det er landsmøtet som da vedtar nye vedtekter rundt dette med kontingent.
Under landsmøtet høsten 2023 fremmet i tillegg avdelingen et forslag om at det trekkes kontingent av det som avsettes til feriepenger ved hver lønnsutbetaling, slik at når feriepengene kommer til utbetaling, så er utbetalingen uten kontingenttrekk. En slik endring ville ikke gitt forbund eller avdelinger mindre inntekter, totalen ville blitt den samme, men bare litt endringer i forhold til når de ulike kontingenttrekkene ble foretatt. Dette bestemte landsmøtet at var et så spennende forslag, at det ble bestemt at dette skulle utredes ved siden av det nevnte kontingent-utvalget.
På sist styremøte i forbundsstyret, i slutten av august, kom utredning av dette forslaget på bordet, og utredningen viste dessverre at dette ikke var noe som det var enkelt system å innføre. For det første så har ingen andre forbund i LO-familien ytret noe ønske om innføre en tilsvarende metode, og i tillegg ville en slik ordning medføre at de fleste lønnssystemer måtte gjøre endringer på sine regnskapsprogrammer, og i en slik sammenheng er Fellesforbundet små i forhold til å krevet slike endringer.
Derfor venter nå avdelingen i spenning til den sluttrapporten kontingent-utvalget legger frem i juni i 2026, for den blir viktig i forhold til arbeidet med å komme med forslag til landsmøtet høsten 2027. Når vi vet mer om dette arbeidet vil vi publisere det her på siden.
Konkursen i AOF Norge
Konkursen i AOF Norge kom som et sjokk for alle som står nær fagbevegelsen og arbeiderbevegelsen, og vi ble svært overrasket også i vår avdeling. Denne tragiske hendelsen har etterlatt LO uten sitt studieforbund, og mange dedikerte ansatte står nå uten jobb.
Noe av det som har vært viktig for avdelingen, er hvordan denne konkursen påvirker hverdagen til AOF Østfold, som fortsatt består, sammen med AOF Vestlandet/Agder, de er selvstendige enheter som ikke ble berørt direkte av konkursen. For det er viktig for oss at denne konkursen ikke får negative konsekvenser for driften av de to gjenværende og selvstendige AOF-avdelingene.
Det var som sagt overraskende at denne konkursen ble en realitet. Det har ikke kommet så mye detaljer om hva som har vært hovedgrunnene til at dette kunne skje. Fra avdelingens side, mener vi det er åpenbart at LO ikke har hatt tilstrekkelig kontroll over hvordan AOF Norge ble driftet, og de økonomiske disposisjonene den daglige ledelsen foretok. Styret i AOF Norge har enten unnlatt å utføre sin plikt, eller blitt villedet, og det er avgjørende at sannheten kommer frem i lyset. Ansvar må plasseres, og de nødvendige tiltakene må iverksettes for å unngå at noe lignende skjer igjen i fremtiden.
Samtidig er det viktig at vi ser fremover. Vi i Fredrikstad Fagforening understreker nødvendigheten av en fortsatt sterk og kvalitetsrik skolering av våre tillitsvalgte og medlemmer. Noe vi håper vi fortsatt vil få når som LO har tatt over deler av porteføljen til AOF Norge, og samtidig opprettet de «LO kurs og konferanse» som tar over oppgavene som tidligere lå i AOF Norge, og tok over et 20-talls av de ansatte. Samtidig har denne konkursen gjort at deler av det som lå i AOF Norges portefølje har blitt solgt til en privat aktør. Så opplæring og kursing innenfor det som heter arbeidsliv, som er språk, fagopplæring, studiekompetanse, uformelle kortkurs og HMS har blitt solgt ut til Akademiet. Det samme gjelder AOF Norges fagskole, som er en rekke ulike fagområder og studiesteder, mest innenfor offentlig sektor, ble solgt til Akademiet.
Det blir spennende å se fremover hvordan denne konkursen påvirker den kurs og opplæring som foregår gjennom LO-familien. Nå håper vi at den enheten i LO som har tatt over kurs og konferanser, skal finne sin plass og få systemene på plass, og at de etterhvert vil kunne dekke det hullet som er etter konkursen i AOF Norge. Og forhåpentligvis vil dette også bli en del av det studieforbundet vi mener LO trenger å ha. Nå er LO den eneste arbeidstakerorganisasjonen i Norge som ikke har et eget studieforbund.
Nytt medlemssystem for Fellesforbundet
I dag har Fellesforbundet et medlemssystem som heter Fane2. Dette er et system som nå er overmodent for å bli byttet ut med noe som er mer tilpasset vår tid. Forbundet har nå inngått en avtale med selskapet Mysoft, med tanke på å få på plass et nytt medlemssystem. Hvis alt går etter planen, skal det nye medlemssystemet være i drift oktober 2025. Vi i avdelingen har store forventninger til et nytt medlemssystem, at det vil gjøre arbeid med oppfølging av medlemmer enklere, og forenkle metodikken vi bruker inn i dette arbeidet. Vi venter i spenning.