MoTo – Diskriminering i arbeidslivet

Det finnes omfattende og strenge regler for å unngå diskriminering og trakassering i norsk arbeidsliv. Dette er også et område hvor det har skjedd store endringer i de siste årene. Er tillitsvalgte, verneombud og den enkelte ansatte i tilstrekkelig grad godt nok opplyste om disse reglene?

På dette kurset ser vi på hvilke diskrimineringsgrunnlag som finnes og om det finnes lovlig adgang til å forskjellsbehandle. I tillegg vil vi gå inn i rettspraksis og bli nærmere kjent med de organene som er opprettet for å kunne bistå deg i de tilfellene hvor du mener du er blitt utsatt for diskriminering.

Vi skal også bli nærmere kjent med arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt.

Faginnhold

• Diskrimineringsgrunnlagene
• Indirekte og direkte diskriminering
• Historikk, definisjoner, virkeområde og forskrifter
• Adgangen til forskjellsbehandling
• Rettspraksis
• Arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt

Læringsmål

Lære hvordan vi kan gjenkjenne diskriminering i arbeidslivet

• Diskrimineringsgrunnlagene
• Indirekte og direkte diskriminering
• Rettspraksis
• Hvem henvender du deg til?

Påmelding

Klikk på linken under, for å melde deg på:

https://minside.aof.no/apply/504576

Påmeldingsfristen er mandag 14.oktober 2024

Finansiering

AOF vil videresende søknaden til forbundet ditt.

Dersom søknaden innvilges, får du bekreftelse på at du har plass på kurset. Forbundet dekker kursavgift, reise- og oppholdsutgifter og eventuell tapt arbeidsfortjeneste etter AOFs satser.*

Når du har fått bekreftet plass, søk fri hos arbeidsgiveren din.