Forrige uke, fra 8. til 12.mai, hadde avdelingen oppsøksuke. Gjennom uka hadde vi patruljer ute i Fredrikstad, Råde og på Hvaler, til bedrifter som naturlig hører inn under Fellesforbundets områder.
Avdelingen gjentok og gjennomførte en ny oppsøksuke, lik den vi hadde på høsten i fjor. Nok en gang frikjøpte vi medlemmer av avdelingsstyret til å være med en hel uke på oppsøk. Denne gangen hadde vi besøk av en organisasjonsarbeider i fra avd. 600, Miroslaw Bartnik, som var med oss på tirsdagen, som var satt av spesielt til oppsøk mot byggebransjen. Denne dagen fikk vi også med oss RVO Jørgen Bjåland ut på besøk.
Slik avdelingen ser det, var dette en vellykket uke, med mange gode besøk og god stemning blant de som deltok. Det blir alltid noe å sette fingeren på, og noen forbedringer må gjøres til neste oppsøksuke, i september, men alt i alt, er vi strålende fornøyd.
Fasit på uka, var at våre patruljer var innom 126 bedrifter uten tariffavtale, i tillegg var vi innom mange av våre medlemsbedrifter. Det var veldig god stemning der ute, og det var mange positive besøk. Selvsagt var det besøk som ikke var hyggelige også, men stort sett blir vi ønsket velkommen de fleste steder. Det har blitt en del nye medlemmer som har kommer inn som følge av denne uka, og det er 31 bedrifter vi var innom som skal følges opp i etterkant. Dette er bedrifter som ønsker oss tilbake for mer informasjon og diskusjon. Det ser også ut som om det streiken som var i april, har fått mange til å snakke sammen, og gjort interessen for fagbevegelsen større. Det er veldig hyggelig å merke.
Noen få bedrifter må også følges opp, fordi det ikke virket som de ansatte hadde det bra der, de følte seg utrygge, og de turte ikke snakke med oss. Et sted nærmest løp de utenlandske arbeiderne avgårde når vi forsøkte å snakke med dem. Og vi møtte også ledere/sjefer som er direkte fagforeningsfientlige, heldigvis er det ikke mange av disse.
Avdelingen tror at slike uker er viktige, og vi får vært synlige i nærmiljøet, og mange bedrifter vi kommer til, har veldig liten kunnskap om hva det vil si å være organisert, og mange, også norske arbeidere, vet knapt hva fagbevegelsen og LO/Fellesforbundet er for noe. Det er også viktig for å vise arbeidsgivere at vi følger med, og vet at de eksisterer.
Vi regner med at de resultatene vi nå har fått inn, vil være noe avdelingen vil jobbe mye med fremover, og vi håper på at vi får flere nye tariffavtale på plass etter denne uka, slik som oppsøksuka høsten 2022 resulterte til.